LANÇAMENTO
O FUTURO DAS ORGANIZAÇÕES PELA PERSPECTIVA DESIGN-DRIVEN
Neste livro, apresentamos os benefícios de uma organização guiada pelo pensamento sistêmico de design de forma transversal, os pesquisadores do CESAR e da CESAR School lançam a publicação "O futuro das organizações pela perspectiva design-driven", abordando os 11 pontos do pensamento de design e como eles podem ser aplicados para impulsionar a atitude inovadora nas organizações com designers.
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Conheça os benefícios de ser uma organização guiada pelo pensamento sistêmico de design de uma forma transversal.
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“ Podemos dizer que existem duas abordagens diferentes de Design-Driven que contribuem com as organizações: de início, a adoção de práticas, técnicas e métodos que têm origem no design, e que podem diminuir os impactos negativos do momento histórico, fortalecendo a colaboração dentro das organizações bem como aumentando o potencial inovador. Em uma abordagem mais profunda, quando as organizações constroem suas estratégias e táticas do dia-a-dia junto com pessoas que têm o modo de pensar do design, as coisas ficam mais relevantes".
h.d. mabuse,
consultor em design no CESAR e professor de Filosofia
do Design no mestrado e graduação em Design da CESAR School.
CONTEÚDO
Pensamentos do design e cases reais, saiba o que mais você vai encontrar neste livro.
Capítulo 1: Organizações design-driven: uma introdução
Capítulo 2: Empatia e Alteridade
Capítulo 3: Colaboração e Diversidade
Capítulo 4: Abertura para o novo
Capítulo 5: Conhecimento dos processos de design
Capítulo 6: Cultura de experimentação
Capítulo 7: Orientação para a autonomia
Capítulo 8: Criatividade Consciente
Capitulo 9: Abertura para o risco
Capítulo 10: Engajamento
Capítulo 11: Disposição e Determinação
Capítulo 12: Atitude questionadora
Capítulo 13: Olhando para meu negócio
Conclusão: E o futuro?
Anexos
Referências bibliográficas
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