LANÇAMENTO

O FUTURO DAS ORGANIZAÇÕES PELA PERSPECTIVA DESIGN-DRIVEN


Neste livro, apresentamos os benefícios de uma organização guiada pelo pensamento sistêmico de design de forma transversal, os pesquisadores do CESAR e da CESAR School lançam a publicação "O futuro das organizações pela perspectiva design-driven", abordando os 11 pontos do pensamento de design e como eles podem ser aplicados para impulsionar a atitude inovadora nas organizações com designers.


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Conheça os benefícios de ser uma organização guiada pelo pensamento sistêmico de design de uma forma transversal.

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“ Podemos dizer que existem duas abordagens diferentes de Design-Driven que contribuem com as organizações: de início, a adoção de práticas, técnicas e métodos que têm origem no design, e que podem diminuir os impactos negativos do momento histórico, fortalecendo a colaboração dentro das organizações bem como aumentando o potencial inovador. Em uma abordagem mais profunda, quando as organizações constroem suas estratégias e táticas do dia-a-dia junto com pessoas que têm o modo de pensar do design, as coisas ficam mais relevantes".


h.d. mabuse,

consultor em design no CESAR e professor de Filosofia

do Design no mestrado e graduação em Design da CESAR School.


CONTEÚDO


Pensamentos do design e cases reais, saiba o que mais você vai encontrar neste livro.

Capítulo 1: Organizações design-driven: uma introdução

leia agora!


Capítulo 2: Empatia e Alteridade


Capítulo 3: Colaboração e Diversidade


Capítulo 4: Abertura para o novo


Capítulo 5: Conhecimento dos processos de design


Capítulo 6: Cultura de experimentação


Capítulo 7: Orientação para a autonomia


Capítulo 8: Criatividade Consciente


Capitulo 9: Abertura para o risco


Capítulo 10: Engajamento


Capítulo 11: Disposição e Determinação


Capítulo 12: Atitude questionadora


Capítulo 13: Olhando para meu negócio


Conclusão: E o futuro?


Anexos


Referências bibliográficas

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