MESTRADO PROFISSIONAL

Engenharia de Software


O Mestrado Profissional tem como objetivo desenvolver nos alunos uma ampla visão dos processos de desenvolvimento de software e de seus aspectos envolvidos, como Pessoas, Processos e Infraestrutura.

QUERO SABER MAIS!

Você

Sabia?


# O Mestrado Profissional em Engenharia de Software foi o primeiro curso formal do CESAR.


# O primeiro Mestrado Profissional reconhecido pela CAPES em Ciência da Computação no país e com a maior nota entre eles!


# O curso explora a prática através da resolução de problemas reais de maneira inovadora.


# Tem mais de 15 anos de existência e conta com cerca de 300 defesas apresentadas.



O curso foi desenhado para:

# Profissionais com experiência em desenvolvimento e/ou engenharia de software;


# Pessoas que tenham um nível intermediário de leitura, compreensão e síntese de textos técnicos em inglês.

Pilares do curso

O curso é composto por três pilares estruturais, que juntos compõem o diferencial de um mestrado profissional, conectando os alunos com empresas para resolver problemas reais de mercado.

PBL




A metodologia aplicada no curso é baseada no aprendizado a partir de problemas reais.

PROBLEMAS REAIS


A metodologia aplicada no curso é baseada no aprendizado a partir de problemas reais.


ALUNOS



Seleção de alunos

conectados com o

mercado de trabalho.

As linhas de pesquisa do programa:

1.

Experimental: Engenharia de Software Experimental

2.

Serviços: Engenharia de Software para Computação Baseada em Serviços

3.

Dados: Engenharia de Software para Sistemas Big Data

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Ajudamos você a

impulsionar sua carreira

41,6%

dos alunos entraram no curso motivados pelo crescimento profissional

71,5%

dos estudantes consideram ter atingido seu objetivo após ter ingresso na especialização

55,6%

dos alunos tiveram um progresso profissional

*Pesquisa aplicada em 2022 com os alunos das Especializações, Mestrados e Doutorado da CESAR School.

Veja como é a prática dos projetos e o que nossos alunos pensam sobre o Mestrado:

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A importância de desenvolver os colaboradores

"Toda boa empresa é uma boa escola."

Silvio Meira, Fundador do CESAR e Professor extraordinário da CESAR School


O Brasil enfrenta um apagão de mão de obra no setor de tecnologia da informação. Segundo dados da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (Assespro), faltam trabalhadores qualificados para ocupar os 100 mil postos de trabalho abertos na área de TI no país.


Segundo a Outthinker, 70% das maiores inovações nos últimos 30 anos, surgiram dentro das empresas, pelos próprios colaboradores. Porém, para colher esses frutos é preciso criar um ambiente organizacional aberto e incentivador às inovações. 


A educação corporativa tende a gerar uma percepção de desenvolvimento e valorização entre os colaboradores, o que, por sua vez, aumenta a satisfação, reduz o turnover, ao passo que eleva o tempo de permanência dessas pessoas na empresa - o que antigamente chamávamos de retenção. 


Experiência CESAR School

CORPO DOCENTE

Mestres e Doutores que possuem amplo conhecimento acadêmico e experiência de mercado.


JORNADA DE APRENDIZADO

Conteúdos teóricos e práticos com forte aplicabilidade em problemas reais.


CARREIRA PROFISSIONAL

Desenvolvimento de competências em áreas de alta demanda no mercado de trabalho.


PROJETO DE CONCLUSÃO

Desenvolva sua dissertação com orientação de especialistas na área.

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A CESAR School


A CESAR School é, antes de tudo, uma escola de Inovação. Formamos profissionais inovadores, capazes de fomentar e executar projetos que trazem mudanças relevantes para a sociedade.


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